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站在新起点 实现新跨越——蓬勃发展的四川现代教育集团西昌现代职业技术学校系列报道(二)

发布者:admin 发布时间:2011-10-12 09:18 阅读:

 

 
站在新起点 实现新跨越
 
新闻回放
——2010128,刚刚完成会理现代职业技术学校一期工程筹建工作的四川现代教育集团筹建组进驻西昌,正式启动西昌现代职业技术学校筹建工作。
——2011218,西昌市现代职业技术学校开工奠基典礼隆重举行。省教育厅姜树林副厅长及州、市领导、州、市各部门负责人出席奠基典礼,圆满成功的奠基典礼,不但获得了领导们的好评,也在社会上营造了有利于西昌现代职业技术学校良性发展的氛围。
——425,西昌现代职业技术学校招生工作全面展开后,西昌市委、市政府强力推动学校招生工作,并由市政府、市教科局出面与西昌境内乡镇和各学校一把手签订了《招生工作目标管理责任书》,将招生任务层层落实至乡镇、村组和学校各个班级,为学校招生工作的顺利开展奠定了坚实基础。
——617,西昌市人民政府《关于明确一、二职中教师身份、待遇等问题的批复》正式下达,对教师身份、待遇、评优晋级等与西昌市公办教职工同等对待等方面内容以文件形式进行了明确。该批复对稳定现有教职工队伍及学校整合工作起到了积极作用。
——711,西昌现代职业技术学校军训暨学前教育活动在西昌学院北校区隆重开幕,标志着即将完成新校建设工作的西昌现代职业技术学校业已乘风扬帆,劈波起航了!
——868日,西昌现代职业技术学校全体班子成员参加了四川现代教育集团中高层管理干部学习会,校长张佩杰同志作了题为《站在新起点实现新跨越——谱写西昌职教发展新篇章》的发言;
——822,西昌现代职业技术学校第一次新班子行政会在新校区召开,会议进一步统一了思想,明确了办学目标,安排部署了各部门工作;
——91西昌现代职业技术学校全体干部和相关部门人员进入新校上班。
新校区,新思路,新契机,短短几个月时间,新校区即将迅速建成并投付使用,作为一校之长,西昌市现代职业技术学校张佩杰及其一班人将如何处理一系列新问题,为师生们创造一个良好的工作、学习环境?站在新的起点,作为全市惟一的一所中等职业技术院校,他又将采取哪些新思路和新举措,倾力打造全省乃至国内中职界有重要影响的、特色鲜明的区域性中职院校,为彝区培养出大批技术人才?……带着诸多疑问,记者91日来到西昌现代职业技术学校进行了采访。
新学校万事皆备等学子
1日上午,天气晴朗,记者一行参观了正在做最后扫尾工作的新职校。当汽车从高速路口分岔右转,记者远远就见到矗立在平坦的太和教育园区内的几座大楼,映衬着蓝天白云,座座红色的大楼显得十分精神。
新学校面向美丽富饶的安宁河谷,南毗物产丰富的裕隆乡,西接开元乡,北与樟木箐乡接壤,距市中心12公里,交通十分便利。
“这是我市一项大型公共教育建筑工程,也是市委、市政府重点建设工程。”张佩杰校长告诉记者,新校区工程既是我市实施教育强市战略的一个重要工程,又是我市实现跨越式发展,坚持走工业化道路,培养更多中高级技能人才的保证工程,因此,它的顺利建成,意义重大。在他看来,市委、市政府之所以下如此大的决心,举全市之力建设这所学校,是因为随着我市的社会经济发展和产业结构的优化升级,技术人才短缺和企业“招工难”问题已成为一个发展“瓶颈”。市委、市政府以超前的眼光修建这样一所大型技术院校,目的就是为了打造彝区自己的技术人才摇篮。
据张校长介绍,建设西昌现代职业技术学校和西昌市职教中心此项目总投资12000万元,包括征用土地、建设校舍、运动场、购置设施设备、校园文化建设等。本项目计划总建筑面积76000平方米,其中,学生食堂5812.45平方米,教学楼6924.97平方米,学生公寓16072平方米,行政办公楼7090平方米,实训楼7147平方米,围墙2000400标准跑道运动场等。
“为确保2011年秋季学校一期工程顺利建成并投入使用,自今年218日至今的两百多个日日夜夜里,西昌市各级党政和教科、财政、规建、发改、国土、公安等部门和单位一直以百倍的热情、百倍的干劲,坚持特事特办、大开绿灯,一如既往地关心、支持着西昌现代职业学校的建设,强力推进我市职业教育的跨越发展。”
张校长说,经过项目的投资者、建设者精心组织、科学调度、加快进度搞建设,如今,学校的工程已按计划如期竣工,我们就等最后的扫尾工作做好,就开始迎接新生。这是一所新学校,我们有很多后发优势,对于未来我们满怀希望。
3175人,新学校第一年招生迎来开门红
截至目前,西昌现代职业技术学校共录取新生3175人,相比往年原西昌市一、二职中每年总共招生人数1300人简直不可同日而语。数据,也许就是新职校优势的最好诠释。
张校长强调说,职业教育是面向人人的教育,面向社会的教育。随着西昌社会经济的快速发展,西昌迫切需要数量充足、结构合理的技能型人才,特别是高技能人才作为支撑;与此同时,加强职业教育,帮助失业人员获得从业技能、支持在岗人员更新技能,也是让人民群众增加就业机会,生活得更加幸福、更有尊严的途径之一。因此大力发展职业教育是大势所趋,人心所向,是国家的需要和人民的期盼,所以说学校今年招生人数突破3000人是在意料之中的。
西昌现代职业技术学校是按国家级示范性中等职业学校标准进行建设,高标准配置各专业课设备设施及音、体、美、卫、图装备,面向全省自主招聘各类专业课教师和各类技术人才。
现在学校的教师队伍专业配置齐全,拥有高级职称25人,中级职称48人,初级职称50余人,“双师型”专兼职教师50余人。
学校设置电子电工、机械加工、计算机、财务及电子商务、旅游及酒店管理、服装制作工艺与设计、美术与广告设计、采选矿、学前教育、工业与民用建筑等专业。学前教育、旅游与酒店管理现申请创建省级重点专业。
 
如何打造一所民族地区的名牌职校
西昌现代职业技术学校快速崛起,引起了当地乃至全州的关注。但集团和学校领导班子清醒意识到,目前取得的成绩,仅仅是万里长征第一步,必须继续强化广大教职员工的危机意识、机遇意识和创新意识,进一步明确既定的发展思路,进一步张扬优势,寻找差距,以期在新的起点上实现新跨越。
新学年里,学校领导班子将在集团董事长、董事会的坚强领导和西昌市教育局的关心支持下,坚持“以人为本、和谐发展、面向市场、开放合作、优质服务、追求一流”的现代理念,发扬“与时俱进、同心协力、忠于职守、孜孜不倦”的现代精神,在学校品牌建设、专业建设师资队伍建设和新生巩固稳定工作方面书写好新的一页。
——学校管理方面
在继承和发扬一、二职中优良管理传统的基础上,学习借鉴国内各品牌职中的管理经验,大胆引进现代企业文化,实现现代企业管理和中职学校管理的有机融合,建立起一套科学、民主、规范的现代学校管理制度,从而锤炼一支团结、清廉、高效、有为的学校管理团队。
——学校品牌建设方面
学校将在集团指导下对自身现状进行客观分析,找准位置,发现潜力,以积淀为基础,选择突破口和侧重点,准确定位。同时,要立足长远,确定西昌现代职业技术学校品牌建设的近期、中期和远期目标,确定打造特色的重点和路径,着力培养品牌文化,精心设计学校形象。
——专业建设方面
学校将根据社会、市场需求不断强化有较强市场适应性和竞争力的专业,适时调整后继乏力的专业。同时将采取确定方案,做好规划,逐步推进的办法,积极推进示范专业如旅游专业、幼教专业的建设,发挥示范专业的技术和资源优质,以此带动学校其他专业的发展。
——新生稳定和巩固方面
学校将着力打造一批具有丰富经验和高效执行力的德育工作团队,积极开展各种健康有益的活动来转移学生过剩的精力,引导学生积极参加第二课堂,以此陶冶情操,提高思想素质。不断改善学生的学习、生活条件,完善学校奖惩激励机制,完善就业工作机制,以此增强学生对自身前途的信心。同时在学校响亮地提出:“不放弃每一个学生”的德育管理理念,在全校教职员工中广泛树立“生存是学校发展之本,生源和质量是学校的生命线,学生是学校的衣食父母”的意识,建立起一套行之有效的中职学生控辍管理责任制,让集团“爱、真诚、和谐”的管理理念在全校教职工心中扎根并一以贯之地执行,从而实现新生的稳定和巩固。
——师资队伍建设方面
学校将把培养和提升教师的专业素质及职业道德放在重要位置,以“学历提升培训、骨干教师培训、‘双师型’教师培训”为主题积极开展校本培训、鼓励支持教师深造、积极选派教师参加国家、省、市各级骨干教师的进修,并通过各种活动,拓宽教师学习和培训的渠道。在师德建设方面,学校把“办人民满意的教育,做人民满意的教师”作为干部教师终身发展追求的最高境界,制定相关师德培训计划,开展培训。学校将在新学年制定出教师队伍建设目标和规划,分年度有计划、有步骤地开展培训活动,从而打造一支德高、技强、爱生、敬业的精悍教师队伍。
——校企合作方面
学校将积极推进“双进”合作模式,让校企双方相互支持,相互渗透、双向介入,优势互补,积极开展“订单式”培训,以确保每个学生第三学年都能到企业带薪顶岗实习,并力争达到准就业效果。
新的西昌现代职业技术学校将一贯坚持“让无业者有业,有有业者乐业”的办学理念,以创建国家级重点中等职业学校、打造民族地区一流职教品牌为办学目标,力争三年内办学规模达到5500人以上, 2012年创建“国家级教育改革发展示范性中等职业学校”,力争跻身全国1000所示范性中等职业学校行业,成为我国西部民族地区职业教育的一面旗帜。(文图/郝晓明)
西昌现代职业技术学校礼仪队
学校2011新生开学暨军训典礼
新同学参加军训
学校军训总结汇报大会




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苏华 苏华,全国政协委员、民建中央常委、中华职业教育社副理事长、民建四川省委副主委、四川省学生体育艺术协会主席 、中华同心温暖工程基金会副理事长、全国行业职业教育教学指导委员会委员、四川国弘现代教育投资有限责任公司(省属国有控股企业)董事长。









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